Miljø- og kvalitetspolitik

Hos PWS er kvalitet, miljø og arbejdsmiljø en naturlig del af alt, hvad vi gør. Vores politikker beskriver de principper, der danner grundlag for vores arbejde og vores engagement i bæredygtige løsninger, høj kvalitet, et sikkert arbejdsmiljø og løbende forbedringer.

Miljøpolitik

PWS udvikler systemer og produkter, hvor mennesker og miljø er i centrum. Dette opnår vi ved:

• at tilbyde funktionelle produkter og systemer til effektiv affaldshåndtering
• at tage hensyn til produkternes miljøpåvirkning gennem hele produktudviklingen og løbende reducere den gennem produktforbedringer
• at overholde gældende lovgivning og øvrige bindende krav
• aktivt at forebygge forurening og løbende reducere virksomhedens miljøpåvirkning
• løbende at forbedre vores miljøarbejde for at opnå en bedre miljøpræstation.

Kvalitetspolitik

PWS udvikler funktionelle systemer og produkter, hvor kundernes behov, kundeværdi og høj produktkvalitet er i centrum. Dette opnår vi gennem:

• kompetent rådgivning
• tæt samarbejde med leverandører og kunder
• pålidelige leverancer
• høj og ensartet produktkvalitet
• løbende forbedring af kvalitetsledelsessystemet.

Arbejdsmiljøpolitik

PWS er engageret i at skabe et sikkert, sundt og trygt arbejdsmiljø, hvor alle behandles med åbenhed, respekt og omtanke. Arbejdsmiljø er en integreret del af alt, hvad vi gør, og indgår i alle beslutninger og aktiviteter. Vi arbejder løbende på at udvikle og forbedre vores arbejdsmiljø – organisatorisk, socialt og fysisk.

Dette opnår vi ved:

• at gøre arbejdsmiljø til en naturlig del af alt, hvad vi gør
• at fremme samarbejdet mellem arbejdsgiver, medarbejdere og arbejdsmiljørepræsentanter i arbejdsmiljøarbejdet
• at sikre, at ledere har den nødvendige viden, kompetence, de rette ressourcer og de nødvendige beføjelser til at skabe og fastholde et sikkert arbejdsmiljø
• at give alle medarbejdere den introduktion og uddannelse, de har brug for, for at kunne arbejde sikkert og bidrage til et sundt arbejdsmiljø
• regelmæssigt – og ved ændringer – at vurdere risici i både det fysiske, organisatoriske og psykiske arbejdsmiljø, så de nødvendige forebyggende tiltag kan iværksættes
• at rapportere og undersøge alle hændelser og ulykker for at forebygge, at de sker igen
• årligt at evaluere vores systematiske arbejdsmiljøarbejde
• at udøve tydelig og nærværende ledelse med respekt og omtanke for den enkelte medarbejder
• at prioritere kollektive beskyttelsesforanstaltninger og, hvor det er relevant, tilpasse arbejdet til den enkelte medarbejders forudsætninger
• at understøtte løbende kompetenceudvikling, der fremmer både faglig udvikling og et sikkert og sundt arbejdsmiljø.

Læs mere om vores certificeringer og download vores certifikater:
PWS certificeringer